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安全生产知识
1.什么是安全?
答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
2.什么叫事故?
答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。
3.什么是劳动保护?
答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
4.什么叫把三违?
答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5.什么叫四不伤害原则?
答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6.什么叫四不放过原则?
答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
7.事故伤害程度分为?
答：轻伤、重伤、死亡。
8.什么叫轻伤?
答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。
9.什么叫重伤?
答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。
10.什么叫责任事故?
答：是指因有关人员的过失而造成的事故。
11.什么叫非责任事故?
答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
12.什么叫破坏事故?
答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理?
答：过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。
14.我国目前的安全管理体制是什么?
答：企业全面负责、行业管理、国家监察、群众监督,劳动者遵章守纪。
15.发生工伤事故的应急原则是?
答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。
16.各类安全生产制度的核心是?
答：安全生产责任制。
17.安全检查是?
答：发现和消除不安全因素的重要环节。
18.不安全状态是指?
答：导致事故发生的物质条件。
19.企业安全生产教育的任务是什么?
答：是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。
20.班组安全教育的内容是什么?
答：(1)了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。
(2)了解岗位安全规章制度、安全操作规程。
(3)了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。
(4)了解岗位发生过的事故和教训。
21.什么叫保护接地、接零?
答：保护接地是为了防止因绝缘损坏而遭受触电的危险，把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密地连接起来，称为保护性接地。接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属部分外壳或构架与中性点直接接地系统中的零线相连接。
22.临时电线的架设要求?
答：(1)离地高度，室内不小于2.5米,室外不小于3米,跨越公路不小于5米。
(2)电线的绝缘必须良好。
(3)电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。
(4)电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。
23.什么叫闪点?什么叫燃点?
答：凡是易燃液体和可燃液体的蒸气，遇到明火能引起闪燃现象，这时的温度值就叫闪点。物质在开始着火时的温度叫燃点。
24.电气线路发生火灾的主要原因是什么?
答：(1)线间短路;
(2)保险器安装不合适;
(3)过负荷;
(4)接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热。
25.机械伤人的原因有哪些?
答：(1)机械设备不符合安全要求;
(2)使用过程中防护不周，无防护设施;
(3)安全操作规定不完善和安全教育不够。
26.施工现场电气发生火情时，应如何处理?
答：应先切断电源，使用砂土，二氧化碳，“1211”或干粉灭火器灭火，不得用水和泡沫灭火器进行。
27.火灾分为几大类?
答：A、B、C、D四类。
(1)A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。
(2)B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。
(3)C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。
(4)D类火灾：指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。
28.《中华人民共和国安全生产法》实施时间?
答：《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。
29.职业病防治工作方针?
答：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理。
30.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在多长时间内抢救成功率极高。
答：5分钟内。
31.建筑物起火灭火的最好时机是?
答：建筑物起火的5~7分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。
32.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对谁依法追究刑事责任?
答：责任人。
33.致死电流是多少毫安?
答：人体允许通过的安全电流，男性为9毫安，女性为6毫安。电流为50毫安时，将危及人的生命，称为致死电流。
34.全国消防宣传日是哪天?
答：11月9日。
35.安全色分类及其含义?
答：红色:禁止标志。
蓝色:指令标志。
**:警戒标志。
绿色:提示标志。
安全生产基本知识
一、安全生产、安全生产管理
(一)安全生产
安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
(二)安全生产管理
安全生产管理是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。所谓安全生产管理，就是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
安全生产管理的'基本对象是企业的员工，涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理的内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源
(一)事故
《现代汉讲词典》对“事故”的解释是：多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。
在国际劳工组织制定的一些指导性文件，如《职业事故和职业病记录与通报实用规程》中，将职业事故定义为：“由工作引起或者在工作过程中发生的事件，并导致致命或非致命的职业伤害。”我国事故的分类方法有多种。
按照导致事故发生的原因，根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)，将工伤事故分为20 类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493 号)将“生产安全事故”定义为：生产经营活动中发生的造成人身伤广或者直接经济损失的事件。根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
1.特别重大事故，足指造成30 人以上死产，或者100 人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者l 亿元以上直接经济损失的事故;
2.重大事故，是指造成10 人以上30 人以下死广，或者50 人以上100 人以下重伤，或者5 000万元以上l 亿元以下直接经济损失的事故;
3.较大事故，是指造成3 人以上10 人以下死亡，或者10 人以上50 人以下重伤，或者l 000 万元以上5 000 万元以下直接经济损失的事故;
4.一般事故，是指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者1000 万元以下直接经济损失的事故。
(二)事故隐患
国家安全生产监督管理总局颁布的第16 号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，将“安全生产事故隐患”定义为：“生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。”
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
(五)危险源
从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
根据危险源在事故发生、发展中的作用，一般把危险源划分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源。
第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重。
第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。第二类危险源决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。
安全生产基本常识
安全生产检查与隐患排查治理
一、安全生产检查
安全生产检查是生产经营单位安全生产管理的重要内容，其工作重点是辨识安全生产管理工作存在的漏洞和死角，检查生产现场安全防护设施、作业环境是否存在不安全状态，现场作业人员的行为是否符合安全规范，以及设备、系统运行状况是否符合现场规程的要求等。通过安全检查，不断堵塞管理漏洞，改善劳动作业环境，规范作业人员的行为，保证设备系统的安全、可靠运行，实现安全生产的目的。
(一)安全生产检查的类型
安全生产检查分类方法有很多，习惯上分为以下六种类型。
1.定期安全生产检查
定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现，一般由生产经营单位统一组织实施。检查周期的确定，应根据生产经营单位的规模、性质以及地区气候、地理环境等确定。定期安全检查一般具有组织规模大、检查范围广、有深度，能及时发现并解决问题等特点。定期安全检查一般和重大危险源评估、现状安全评价等工作结合开展。
2.经常性安全生产检查
经常性安全生产检查是由生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的日常检查。一般来讲，包括交接班检查、班中检查、特殊检查等几种形式。
交接班检查是指在交接班前，岗位人员对岗位作业环境、管辖的设备及系统安全运行状况进行检查，交班人员要向接班人员说清楚，接班人员根据自己检查的情况和交班人员的交代，做好工作中可能发生问题及应急处置措施的预想。
班中检查包括岗位作业人虽在工作过程中的安全检查，以及生产经营单位领导、安全生产管理部门和车间班组的领导或安全监督人员对作业情况的巡视或抽查等。
特殊检查是针对设备、系统存在的异常情况，所采取的加强监视运行的措施。一般来讲，措施由工程技术人员制定，岗位作业人员执行。
交接班检查和班中岗位的自行检查，一般应制定检查路线、检查项目、检查标准，并设置专用的检查记录本。岗位经常性检查发现的问题记录在记录本上，并及时通过信息系统和电话逐级上报。一般来讲，对危及人身和设备安全的情况，岗位作业人员应根据操作规程、应急处置措施的规定，及时采取紧急处置措施，不需请示，处置后则立即汇报。有些生产经营单位如化工单位等习惯做法是，岗位作业人员发现危及人身、设备安全的情况，只需紧急报告，而不要求就地处置。
3.季节性及节假日前后安全生产检查
由生产经营单位统一组织，检查内容和范围则根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行检查。如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒，夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。由于节假日(特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节、国庆节)前后容易发生事故。因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。
4.专业(项)安全生产检查
专业(项)安全生产检查是对某个专业(项)问题或在施工(生产)中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险性较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业 (项)安全检查。专业(项)检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。
5.综合性安全生产检查
综合性安全生产检查一般是由上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门，组织对生产单位进行的安全检查。
6.职工代表不定期对安全生产的巡查
根据《工会法》及《安全生产法》的有关规定，生产经营单位的工会应定期或不定期组织职工代表进行安全检查。重点查国家安全生产方针、法规的贯彻执行情况，各级人员安全生产责任制和规章制度的落实情况，从业人员安全生产权利的保障情况，生产现场的安全状况等。
(二) 安全生产检查的内客
安全生产检查的内容包括：软件系统和硬件系统。
软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。
硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。
安全生产检查具体内容应本着突出重点的原则进行确定。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。
(三)安全生产检查的方法
1.常规检查
常规检查是常见的一种检查方法。通常是由安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所现场，通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。安全检查人员通过这一手段，及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除，纠正施工人员的不安全行为。
常规检查主要依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。
2.安全检查表法
为使安全检查工作更加规范，将个人的行为对检查结果的影响减少到最小，常采用安全检查表法。
安全检查表一般由工作小组讨论制定。安全检查表一般包括检查项目、检查内容、检查标准、检查结果及评价等内容。
编制安全检查表应依据国家有关法律法规，生产经营单位现行有效的的有关标准、规程、管理制度，有关事故教训，生产经营单位安全管理文化、理念，反事故技术措施和安全措施计划，季节性、地理、气候特点等等。我国许多行业都编制并实施了适合行业特点的安全检查标准，如建筑、电力、机械、煤炭等。
3.仪器检查及数据分析法
有些生产经营单位的设备、系统运行数据具有在线监视和记录的系统设计，对设备、系统的运行状况可通过对数据的变化趋势进行分析得出结论。对没有在线数据检测系统的机器、设备、系统，只能通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量。
(四) 安全生产检查的工作程序
1.安全检查准备
(1)确定检查对象、目的、任务。
(2)查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求。
(3)了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的情况。
(4)制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤。
(5)编写安全检查表或检查提纲。
(6)准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本。
(7)挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。
2.实施安全检查
实施安全检查就是通过访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量的方式获取信息。
(1)访谈。通过与有关人员谈话来检查安全意识和规章制度执行情况等。
(2)查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等是否齐全，是否有效;查阅相应记录，判断上述文件是否被执行。
(3)现场观察。对作业现场的生产设备、安全防护设施、作业环境、人员操作等进行观察。寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。
(4)仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备，对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件等进行测量，以发现隐患。
3.综合分析
经现场检查和数据分析后，检查人员应对检查情况进行综合分析，提出检查的结论和意见。一般来讲，生产经营单位自行组织的各类安全检查，应有安全管理部门会同有关部门对检查结果进行综合分析;上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门组织的安全检查，统一研究得出检查意见或结论。
(五)提出整政要求
针对检查发现的问题，应根据问题性质的不同，提出立即整改、限期整改等措施要求。生产经营单位自行组织的安全检查，由安全管理部门会同有关部门，共同制定整改措施计划并组织实施。上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门组织的安全检查，检查组应提出书面的整改要求，生产经营单位制定整改措施计划。
(六)整改落实
对安全检查发现的问题和隐患，生产经营单位应从管理的高度，举一反三，制定整改计划并积极落实整改。
(七)信息反馈及持续改进
生产经营单位自行组织的安全检查，在整改措施计划完成后，安全管理部门应组织有关人员进行验收。对于上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门组织的安全检查，在整改措施完成后，应及时上报整或完成情况，申请复查或验收。
对安全检查中经常发现的问题或反复发现的问题，生产经营单位应从规章制度的健全和完善、从业人员的安全教育培训、设备系统的更新改造、加强现场检查和监督等环节入手，做到持续改进，不断提高安全生产管理水平，防范生产安全事故的发生。
二、隐患排查治理
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
(二)生产经营单位的主要职责
(1)生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。严禁非法从事生产经营活动。
(2)生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
(3)生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
(4)生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
(5)生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
(6)生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
(7)生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确双方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
(8)安全监管监察部门和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。
(9)生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15 日前和下一年1 月31 日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。
对于重大事故隐患，生产经营单位除依照上述要求报送外，还应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括;
1)隐患的现状及其产生原因。
2)隐患的危害程度和整改难易程度分析。
3)隐患的治理方案。
(10)对于一般事故隐患，由生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员立即组织整改。
对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标和任务;采取的方法和措施;经费和物资的落实;负责治理的机构和人员;治理的时限和要求;安全措施和应急预案。
(11)生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员。并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
(12)生产经营单位应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时。应当及时向下属单位发出预警通知;发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。
(13)地方人民政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，治理工作结束后，有条件的生产经营单位应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估;其他生产经营单位应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。
经治理后符合安全生产条件的，生产经营单位应当向安全监管监察部门和有关部门提出恢复生产的书面申请，经安全监管监察部门和有关部门审查同意后，方可恢复生产经营。申请报告应当包括治理方案的内容、项目和安全评价机构出具的评价报告等。
篇一：机械操作安全宣传口号
1、机器设备，登记造册；常做维护，正确使用
2、按章操作机械设备，避免发生工伤事故
3、操作设备要培训，特殊工位要有证
4、设备状态，标识清晰；故障设备，严禁使用
5、设备操作说明书，印记脑海永不误
6、精神状态保持好，工伤事故不会找
7、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏
8、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知
9、防护加警惕保安全，无知加大意必危险
10、事故教训是镜子，安全经验是明灯
11、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根
12、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎
篇二：特种设备安全宣传口号特种设备安全宣传口号
1、 关爱生命，关注特种设备安全，共建和谐社会。
2、 特种设备安全一马当先，古雷石化项目万马奔腾
3、 眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎
4、 石化基地十分重要，特种设备特别安全
5、 特种作业严要求，预防事故保安全。
6、 特种安全意识淡化，设备事故隐患抬头
7、 宣传特种设备安全文化 增强企业安全生产意识。
8、 特种设备安全你我他 ?构建和谐社会靠大家
9、 切实落实企业主体责任 ?保障特种设备安全运行
10、 落实特种设备安全责任 ?提升特种设备管理水平
11、 加强特种设备安全管理 ?落实使用单位主体责任
12、 宣传特种设备安全知识 ?增强特种设备安全意识
13、 践行群众路线教育 ?强化特种设备安全
14、 特种设备八大类 ?勿忘安全最珍贵
15、 全面贯彻新修订的《特种设备安全监察条例》，深入开展“质量和安全年”活动。
16、 深入开展特种设备安全宣传活动，提高全民特种设备安全意识和安全防范能力。
17、 深入开展特种设备安全执法行动，严厉打击非法制造、非法安装、非法使用特种设备行为。
18、 深入开展特种设备安全治理活动，深化起重机械、气瓶专项整治。
19、 深入开展“质量和安全年”活动，全面推进特种设备执法、治理、宣传“三项行动”。
20、 安全第一，预防为主，安全责任重于泰山。
21、 广泛深入开展“安全生产月”特种设备安全宣传活动，推动企业落实安全主体责任。
22、 关爱生命，关注特种设备安全，共建和谐社会。
篇二：企业生产标语
企业生产标语
质量是企业的生命之源
质量意识在我心中 ?产品质量在我手中
我们的承诺不做不良品
爱惜原料一点一滴讲究质量一丝一缕
留意多一点问题少一点
眼到,手到,心到 ?不良自然跑不掉
不收不良品不做不良品不出不良品
宁愿事前检查不可事后返工
一个疏忽百人忙人人细心更顺畅
检验测试坚持做一点问题不放过
没有品质便没有企业的明天
品质管理讲技巧沟通协调很重要
质量赢得市场诚信铸就品牌
进料出料要记清数帐管理更分明
上下沟通达共识左右协调求进步
有品质才有市场有改善才有进步
爱惜物料重视品质合理规划标识清晰
采用规范管理提高产品质量
专心工作为首要质量安全皆顾到
强化班组建设提高工作效率
作业标准能遵守品质效率不用愁
顾客满意是我们永远不变的宗旨
人人有改善的能力事事有改善的余地
想要产品零缺点全面品管不可免
时时寻求效率进步事事讲究方法技术
品质你我都做好顾客留住不会跑
来料检验按标准产品质量有保证
做无差错能手向零缺陷迈进
劣品标识加隔离退料重要易处理
思一思研究改善措施试一试坚持不懈努力
做好产品包装工作确保产品最终质量
仓储原则要遵守先进先出是基础
检验记录要可靠统计分析才有效
一线工人请注意品质效率在于你
光靠记忆不可靠标准作业最重要
发现问题马上报及时处理要做好
没有措施的管理是空谈没有计划的工作是空洞
革除马虎之心提升品质之源
合理搬运周转爱惜劳动成果
人人品管做得好顾客抱怨自然少
人人提案创新成本自然降低
品为众人之口质乃斤斤计较
仪器设备勤保养生产自然更顺畅
安全用电节约用水消防设施定期维护
坚持以质取胜提高竞争实力
责任是质量的保证质量是品牌的生命
生产没有质量的产品等于制造无用的垃圾
严谨思考严密操作严格检查严肃验证
改革创新追求品质落实管理提高效率
没有措施免谈管理没有计划如何工作
今天工作不努力明天努力找工作
预防保养按时做生产顺畅不会错
作业精神:第一次做对,次次都做对
每项操作求质量产品质量有保障
品质为本,财富为果 追根究底消除不良因素
百分之一的失误百分之百的损失!
质量是水,企业是舟水能载舟,也能覆舟
由前至后一条拉从上到下一条心
作业标准记得牢驾轻就熟不烦恼
品管提高信誉信誉扩大销售
开源节流效益增首件检验不马虎制程稳定无错误
品质改善我们需要全员参与
分析原因要认真解决问题要彻底
消除一切浪费追求精益求精和不断改善
坚持一流管理生产一流产品
高品质低成本,短交期
主动承担责任积极解决问题
质量是企业的生命之泉质量是效益的可靠保证
以工作的品质提升产品品质
工作有计划效率有保障
自我检验不放松质量标准记心中
信誉来源于品质品质来源于素质
用事实和数据说话用品质来证明市场
持续的质量改进是企业永恒的目标
班前准备班中维持班后整理
优质精神,全员参与持续改进,持之以恒
只做企业需要做的事而不是只做自己喜欢做的'事
质量是需要全员参与管理才能生产出顾客满意的产品
下一道工序就是我们的顾客
手牵手发扬优质精神
品质第一顾客满意
小问题,要重视,老毛病,要根治
追求客户满意是你我的责任
员工励志标语
每一个成功者都有一个开始,勇于开始,才能找到成功的路
世界会向那些有目标和有远见的人让路
莫找借口失败,只找理由成功
伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心 实现自己的目标
回避现实的人,未来讲更不理想
行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高
成功的法则极为简单,但简单并不代表容易
你可以选择这样的"三心二意" :信心,恒心,决心,创意,乐意
智者一切求自己,愚者一切求他人
只要我们能梦想的,我们就能实现
凡事要三思,但比三思更重要的是三思而行
行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐
让我们将事前的忧虑,换成事前的思考和计划吧!
金钱损失了还能挽回,一旦失去信誉就很难挽回
有志者自有千计万计,无志者只感千难万难
平凡的脚步也可以走完伟大的行程
领导的速度决定团队的效率
成功的人跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验
不要问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么
人之所以平凡,在于无法超越自己
感激绊倒你的人,因为他强化了你的能力
感激斥责你的人,因为他助长了你的智慧
感激欺骗你的人,因为他增进了你的见识
客户至上,改革求实,以人为本,团结进取
人的能力有有限的,而人的努力是无限的
不论生产多忙,安全不忘,不论产量多少,品质不忘
效率是生命,质量是根本 安全生产
生产必须安全,安全促进生产
质量是企业的生命,安全是职工的生命
安全是生命的基石,安全是快乐的阶梯
生产再忙,安全不忘,人命关天,安全为先
多看一眼,安全保险,多防一步,少出事故
安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹
事故教训是镜子,安全经验是明灯
安全是最大的节约,事故是最大的浪费
安全与效益同行,事故与损失同在
安全是员工的生命线,员工是安全的负责人
麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根
反违章,除隐患,保安全,促生产
安全是幸福的保障,治理隐患保障安全
消除一切安全隐患,保障生产工作安全
安全生产人人管,事故隐患处处防
事故不难防,重在守规章
安全规章系生命,自觉遵守是保障
你对违章讲人情,事故对你不留情
安全生产,人人有责,遵章守纪,保障安全 按章操作设备,时刻注意安全
按章操作莫乱改,合理建议提出来
严格遵守操作规程,提高安全生产意识安全措施订得细,事故预防有保证
落实安全规章制度,强化安全防范措施 ?落实各级安全责任,提高安全管理水平危险物品,隔离放置,标识清晰,注意防火 ?消防设施,常做检查,消除隐患,预防事故企业效益最重要,安全防火第一条
加强消防安全培训,提升你我安全意识 ?树立企业安全形象,促进安全文明生产加强安全技术培训,人人学会保护自己生产必须安全,安全促进生产
质量是企业的生命,安全是职工的生命安全是生命的基石,安全是快乐的阶梯生产再忙,安全不忘,人命关天,安全为先多看一眼,安全保险,多防一步,少出事故安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹事故教训是镜子,安全经验是明灯
安全是最大的节约,事故是最大的浪费安全与效益同行,事故与损失同在
安全是员工的生命线,员工是安全的负责人 ?反违章,除隐患,保安全,促生产
安全是幸福的保障,治理隐患保障安全消除一切安全隐患,保障生产工作安全安全生产人人管,事故隐患处处防
事故不难防,重在守规章
安全规章系生命,自觉遵守是保障
你对违章讲人情,事故对你不留情
安全生产,人人有责,遵章守纪,保障安全按章操作设备,时刻注意安全
按章操作莫乱改,合理建议提出来
严格遵守操作规程,提高安全生产意识 ?安全措施订得细,事故预防有保证
落实安全规章制度,强化安全防范措施 ?落实各级安全责任,提高安全管理水平 ?危险物品,隔离放置,标识清晰,注意防火 ?消防设施,常做检查,消除隐患,预防事故 ?企业效益最重要,安全防火第一条
加强消防安全培训,提升你我安全意识
树立企业安全形象,促进安全文明生产 ?加强安全技术培训,人人学会保护自己
树立企业安全形象 促进安全文明生产 保障生产功工作安全 消除一切安全隐患 违章是事故之源,安全是生命之本
出事故一日有余,保安全千日不足
安全伴着幸福,安全创造财富
安全要讲,事故要防;安不忘危 乐不忘优 ?按章操作机械设备 时刻注意效益安全 ?加强安全技术培训,人人学会保护自己 ?你对违章讲人情,事故对你不留情
事故不难防,重在守规章
先安全后生产,不安全不生产
一人一份心,安全又信心
抓基础从大处着手,防隐患初着手
安全生产 人人有责;遵章守纪 保障安全安全生产大家管,事故隐患人人查
事故出于麻痹,安全来于警惕
安全创造幸福,疏忽带来痛苦
关爱生命,关注安全
生命无价 平安是福
安全连着你我他,平安幸福靠大家
危险物品 隔离放置;标识清晰,注意防火消防设施 常做检查;消除隐患 预防事故 ?加强消防安全培训 提升你我安全意识 严格遵守操作规程,提高安全生产意识多看一眼 安全保险:多防一步,少出事故生产再忙,安全部忘 ;人命关天,安全在先 安全是效益的乘数 事故是效益的除数 ?安全生产年年好,经营效益步步高
安全生产两手硬 质量效益有保证
安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的根源 ?安全在于心细,事故出在麻痹
责任心事安全之魂,标准化是安全之本
违章蛮干铸成终身遗憾 遵章守纪伴你一生平安
关于“安全生产知识”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
